Цитаты из книги А я тебя "нет"! Как научиться не бояться отказов и идти к своей цели

Name: А я тебя "нет"! Как научиться не бояться отказов и идти к своей цели
Rating: 4.2 (542 reviews)
Author: Джиа Джианг
ISBN: 978-5-699-97854-0

Всего 106

Marikk

18 сентября 2020 г., 07:45

Пожаловаться

если вам необходимо кому-то отказать, не забывайте об уважении.

Marikk

18 сентября 2020 г., 19:09

Пожаловаться

Отказ – это взаимодействие двух людей. Ни отказ, ни согласие не являются истиной в последней инстанции и показателем качества какой-либо идеи.

Marikk

18 сентября 2020 г., 17:18

Пожаловаться

Есть одно изречение как раз в тему: «Если ваша реклама не работает, нечего винить клиентов. Все дело в неправильном посыле».

Marikk

16 сентября 2020 г., 17:33

Пожаловаться

В мире не существует учебника «О том, как создать что-то крутое», но известно, что любой стартап начинается с задумки.

HankInsights

23 сентября 2018 г., 21:13

Пожаловаться

В каждом случае отказывающий четко давал понять, что он говорит «нет» не мне лично, а лишь моей просьбе. Когда вас отвергают, вам может быть трудно уловить это различие. На самом деле одна из причин, почему люди так боятся отказа, как раз в том, что они не видят этой разницы. Им кажется, что люди говорят «нет» им самим.…

Развернуть

HankInsights

19 сентября 2018 г., 08:46

Пожаловаться

Когда человек не боится отказа и чувствует, что ничего не теряет, могут произойти поистине невероятные вещи.

Marikk

18 сентября 2020 г., 07:03

Пожаловаться

ЧТОБЫ НАЙТИ ИДЕЮ ДЛЯ СТАРТАПА, НУЖНО НЕ ДУМАТЬ ОБ ИДЕЯХ ДЛЯ СТАРТАПА. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА СУЩЕСТВУЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ, А ЛУЧШЕ – НА ТЕ, КОТОРЫЕ ЕСТЬ У ВАС САМИХ

Marikk

17 сентября 2020 г., 17:19

Пожаловаться

Махатма Ганди даже утверждал: «Если бы у меня не было чувства юмора, я бы давным-давно совершил самоубийство».

HankInsights

1 октября 2018 г., 19:17

Пожаловаться

Исследование, проведенное в 2011 году консалтинговой компанией Accenture, показало, что почти половина работающих американцев (44 % женщин и 48 % мужчин) никогда в жизни не просили о повышении зарплаты. Однако, согласно статистике, 85 % тех, кто просит об этом, в той или иной мере добиваются желаемого.

imaginative_man

1 августа 2020 г., 23:44

Пожаловаться

Что я понял: 1. Отказ представляет собой взаимодействие двух людей. Дело чаще бывает именно в том, кто отказывает. Отказ не должен восприниматься как истина в последней инстанции и главное суждение о достоинствах человека. 2. Отказ – это мнение. Мнение того, кто отказывает. На него сильно влияют исторический контекст,…

Развернуть