Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Джослин Дэвис
Лучшая рецензия на книгу
27 февраля 2024 г. 16:03
34
2.5 Спойлер Можно прочтитать для общего развития.
Интересная книга. Двенадцать принципов связаны с двенадцатью мудрецами и их трактатами. Автор интерпретирует основные мысли мудрецов в советы по ммягкому влиянию, описывая также типичные ошибки людей. Автор книги также делиться совоим опытом работы в компании, где показывает приминение этих двенадцати принципов. Интетересно, но местами переудрено.
Рецензии
27 февраля 2024 г. 16:03
34
2.5 Спойлер Можно прочтитать для общего развития.
Интересная книга. Двенадцать принципов связаны с двенадцатью мудрецами и их трактатами. Автор интерпретирует основные мысли мудрецов в советы по ммягкому влиянию, описывая также типичные ошибки людей. Автор книги также делиться совоим опытом работы в компании, где показывает приминение этих двенадцати принципов. Интетересно, но местами переудрено.
Эксперт
исключительно non-fiction
5 октября 2022 г. 10:44
670
3.5 Менеджмент и Философия – интересный симбиоз.
Необычная идея и хорошее воплощение.
О менеджменте ТАК не пишут. Как ТАК?
Во-первых, менеджмент – это конкурентная и агрессивная среда во всех отношения, как между подчинёнными, так и между другими менеджерами.
Во-вторых, философия менеджмента – это что? Это Стоицизм, Макиавеллизм, Сунь-Цзы, то есть что-то крайне недружелюбное к напротив стоящему, лежащему и что угодно делающему.
Здесь же тезис диаметрально противоположный.
ИСКУССТВО МЯГКОГО ВЛИЯНИЯ – философия о незаметности управления, об управлении через влияние на людей. Автор методично разделил стили управления на:
1. Управление основанное на СИЛЕ, мы можем делать всё «с горящей пятой точкой» и неким истеричным посылом ко всем и вся.
2. Управление основанное на ВЛАСТИ, мы можем полагаться лишь на место, на должность и на статус.
3.…
