Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

Дженнифер Канвайлер

3,4

Моя оценка

Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки…
Развернуть
Издательство: Альпина Диджитал

Лучшая рецензия на книгу

4 мая 2020 г. 15:24

287

3 Шаблоны для интроверта

Главное преимущество книги - наличие сформулированного метода и алгоритма действий для интровертов. По сути книга - набор готовы поведенческих шаблонов. Многие из которых можно взять на вооружение, при этом адаптировав их под свои реалии. 


Главный недостаток книги - в процессе чтения меня не покидало чувство поверхностности и навязчивости изложения материала. Делай по шаблону и не задавай лишних вопросов. Также постоянно напрягает большое количество воды.


Книгу нужно читать вдумчиво, выбирая для себя практические примеры и адаптировать их для собственного применения. 

Развернуть

ISBN: 978-5-9614-3265-7

Год издания: 2014

Язык: Русский

Возрастные ограничения: 12+

Рецензии

Всего 4

4 мая 2020 г. 15:24

287

3 Шаблоны для интроверта

Главное преимущество книги - наличие сформулированного метода и алгоритма действий для интровертов. По сути книга - набор готовы поведенческих шаблонов. Многие из которых можно взять на вооружение, при этом адаптировав их под свои реалии. 


Главный недостаток книги - в процессе чтения меня не покидало чувство поверхностности и навязчивости изложения материала. Делай по шаблону и не задавай лишних вопросов. Также постоянно напрягает большое количество воды.


Книгу нужно читать вдумчиво, выбирая для себя практические примеры и адаптировать их для собственного применения. 

Развернуть
Ш Ильшат (ishafigullin)

Эксперт

Пора отдохнуть от аудиокниг

24 октября 2019 г. 10:05

337

2.5

С первых же страниц я был приятно удивлён, потому что узнал себя в этой книге, увидел ситуации, с которыми я сталкиваюсь.

Самые важные моменты, которые я вынес: нужно научиться выстраивать внутренние границы, чтобы суметь сказать Нет в нужный момент. Это жизненно необходимо в работе, чтобы не загружать себя по самое не балуй.

Один из главных принципов - Делегирование полномочий. А как делегировать, если мы живём в эпоху упадка профпригодности и уровня профессионализма? По крайней мере в России.

Очень важна практика. Боитесь звонков? Чаще звоните и это уйдет. Но - нужна постоянная практика. Как сбавляешь темп - опять проигрываешь завоеванные позиции. Знаю по себе опять же.

Надо понимать две вещи. Во-первых, далеко не каждая глава будет хоть сколь полезна среднестатистическому читателю, тем…

Развернуть

Подборки

Всего 13

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 702

Новинки книг

Всего 241