
Джефф Сазерленд — об авторе
- Родился: 20 июля 1941 г. , Норт-Эттлборо, Массачусетс, США
Биография — Джефф Сазерленд
Джефф Сазерленд — американский программист, один из разработчиков методологии Scrum и авторов Agile Manifesto. Выпускник Военной академии США, военный летчик, совершивший более 100 боевых вылетов во Вьетнаме.
Советник венчурного фонда OpenView Venture Partners, глава компании Scrum, Inc. и автор методики Scrum, которую он описывает в своей книге. Он разработал методику в 1993 году и формализовал её в 1995 вместе с Кеном Швабером.
Методология Джеффа использовалась и используется компаниями-разработчиками программного обеспечениями по всему миру. Но Джефф понял, что Scrum может приносить пользу не только ИТ-компаниям, и адаптировал её для других отраслей — финансов, здравоохранения, высшего…
образования, телекоммуникаций.
Он консультирует множество компаний, помогая им создавать сверхпродуктивные команды.
Джефф работал на позиции технического директора в одиннадцати технологичных компаниях.
Книги
Смотреть 13Библиография
Рецензии
Смотреть 5417 ноября 2024 г. 23:30
223
4.5
Любопытная книга. Она рассказывает о методе работы, при котором большое задание разбивается на маленькие части и выполняется в определенные промежутки времени.
Классический подход в проект-менеджменте состоит в том, что сначала формируется план, в котором просчитываются все до мелочей, затем формируется диаграмма Ганта, куда вносятся все этапы проекта и сроки, в которые они должны быть выполнены. Проблемы такого проекта в том, что он никогда не укладывается ни в сроки, ни в бюджет.
Первый пример, который очевидно приходит в голову, это ремонт квартиры. Согласитесь, что на деле ремонт всегда занимает больше денег и времени, чем запланировано. И на деле так везде, не только в ремонте.
Другая проблема это негибкость такого подхода. Часто заказчик и сам не знает, что он хочет получить на…
9 сентября 2018 г. 22:27
2K
4.5
Планировать полезно. Слепо следовать плану — глупо.
Оговорюсь сразу. В моем идеальном розовом мире нет идеальной методологии управления проектами. Я считаю, что она просто не существует, потому что сколько проектов, столько и неизвестных - люди, задачи, внешние и внутренние обстоятельства - да мало ли что может повлиять на результативность работы команды? Поэтому задача хорошего управленца - быть в курсе существующих методологий, чтобы в нужный момент выдернуть из своего арсенала именно тот тревожный чемоданчик, который больше всего нужен в данный конкретный момент. И SCRUM лично для меня - всего лишь один из таких чемоданчиков. Хотя далеко намного более интересный, чем может показаться на первый взгляд.
Лично мне теория Сазерленда очень близка. Я тоже не люблю каскадного планирования и…
Цитаты
Смотреть 168Лайфхаки
Смотреть 328 ноября 2024 г.
48
Почему рабочая группа должна быть малочисленной
Сиюминутное задание; неизбежные трудности; неожиданные озарения - любая деталь рабочего процесса должна быть прозрачна для всей группы. Если коллектив разрастается, способность каждого его члена вступать во внятное общение с другим ее членом резко падает - бесценный ресурс тратится впустую. Слишком много пересекающихся…
28 ноября 2024 г.
38
Как влияет размер группы на её производительность
Если вам нужно вычислить, как влияет размер группы, нужно взять число людей в ней, умножить его на "это число минус один" и разделить на 2. Коммуникационные каналы =n*(n-1)/2. Например, если в группе 5 человек, то у вас десять каналов. Шесть человек - пятнадцать каналов. Семь человек - двадцать один канал. Восемь человек…