Коучинг — рецензии

Все чаще стал замечать, что мне становится трудно сосредоточиться на текущих задачах. И вот мне попадается эта книга, которая как говорится в аннотациях является спасением для тех, кто хочет вернуть себе контроль над своим вниманием и повысить свою продуктивность. Наш мозг легко отвлекается и подвержен внешним раздражителям. Но автор утверждает, что мы можем научиться контролировать свои мысли и эмоции, и можем сосредоточиться на задаче, которая нам важна. При этом Джо Палладино предлагает именно практические советы и упражнения для концентрации и улучшения памяти. Автор даёт конкретные рекомендации по организации рабочего пространства и времени, чтобы избежать перегрузок и сохранять высокую производительность. Книга написано довольно легко. Можно порекомендовать ее как студентам, так и…

Это не просто книга, а настоящий проводник в мир успешного владения бизнесом. Автор подробно раскрывает роль и обязанности владельца компании, помогая систематизировать процессы и принимать взвешенные решения. Читая эту книгу, я осознал, что для успешного управления бизнесом необходимо иметь ясное видение, стратегию и план действий.

Особенно ценными для меня стали практические советы и реальные примеры из бизнес-практики. Автор не ограничивается теоретическими аспектами, а предлагает конкретные инструменты и методы, которые можно применить на практике. Это помогло мне лучше понять, какие шаги следует предпринять для улучшения эффективности моего бизнеса.

Книга также отличается доступным и увлекательным стилем написания. Читать ее легко и увлекательно, а каждая глава заставляет задуматься и…

Из книги узнал как формируется привычка у человека, и обратил пристальное внимание на такой аспект как «причина», то есть ответил на вопрос «почему я это делаю?». Оказывается, для сохранения мотивации и усиления её нам необходима «причина», которая отвечает на вопрос «Зачем?»

В разрезе коммуникаций, ещё раз убедился в том, что вопросы играют ключевую роль в обучении персонала. Вопросы как ключи, открывают новые возможности у «коучи» (понятие из коучинга), показывая ему внутренние ресурсы, которые у него и так уже есть.

Из исследования от 2010 года, стало известно, что когда я размышляю, то буквально использую энергию. При этом несмотря на то что мозг составляет только 2% веса моего тела, он использует 20 % энергии организма. Теперь вопрос: — «А те ли мысли я в данный момент гоняю в голове?…

Короткая. Лёгкая. Вдохновляющая. Сборник историй. Без инструкций. О понимании. О ценности личного опыта. О важности в профессии того, какой ты человек. Любить, не вовлекаясь в истории — ни в свои, ни в клиентские. Показать человеку то, чего он ещё в себе не видит и соединить его с этим.

"Обязанности владельца компании" – это своего рода научный атлас для предпринимателя. Александр Высоцкий, как опытный навигатор в мире бизнеса, предоставляет карту, с помощью которой владелец компании сможет управлять своим бизнесом научно и эффективно.

Эта книга стала для меня источником ценных знаний и методов для систематизации бизнес-процессов. Автор подробно раскладывает обязанности владельца компании, предостерегает от типичных ошибок, позволяя взглянуть на управление компанией с новой точки зрения.

Читая каждую главу, я обнаруживал новые аспекты, которые становились важными элементами моего бизнес-плана. Отличительной чертой книги является её системность и структурированность, что позволяет легко внедрять полученные знания в свой бизнес.

"Обязанности владельца компании" – это научный…

Книга для практиков, для тех кто уже в профессии коуча, кто только начинает, для тех, кто знакомится и готов продолжать двигаться в этом направлении - развивать навык задавать правильные вопросы.

Купила эту книгу по рекомендации девушки которая начинала свой путь в коучинге (в данный момент она окончила академию автора книги и сейчас продолжает обучение там же, уже на коуча коучей). Но мне книга не понравилась. В ней столько философии, столько воздуха, никакой конкретики и заземленности. Без соответсвующего образования сложно было разобраться. О покупке дорогой бумажной версии я пожалела.

Слаба книга с большим количеством воды.

Автор, по сути, прошёлся по всем темам, которые были освещены в книге по эмоциональному интеллекту Гоулмана, и попытался адаптировать материал под направление проектного менеджмента. Идея изначально сомнительная, больше направленная на извлечение прибыли из воздуха.

Не советую читать данное произведение.

Если интересуетесь темой эмоционального интеллекта, то во-первых, есть масса горазда более качественной литературы, ну и во-вторых, что очевидно, по данной тематике главное это практика.

Из плюсов книги это некоторые стратегии, которые хотелось бы применить. Из минусов это ее интерактивность, которая раздражала. Автор постоянно вспоминала стратегии до и после описываемой. Она посылала то вперёд в книге, то назад. И это отвлекало. Ещё и потому что то главы упоминались, то стратегии. Надо будет когда изменится ситуация ещё раз прочитать эту книгу. И использовать что-то. Сейчас только дыхание по квадрату буду делать.

Начала читать эту книгу, т.к.услышала рекомендацию о ней от Валентины Паевской. А еще я хотела понять, чем же все-таки занимаются коучи, которых сейчас так много, и в общем мне было непонятно, что же они делают. С первыхглав начала узнавать подход Байрон Кэйти. И мне очень понравилось, что Михаил умело соединяет и систематизирует инструменты разных авторов, свои знания и навыки, а не присваивает их открытие себе.
Каждый читатель найдет в приведенных диалогах что-то свое, где-то может узнает и себя. Потому что темы рассмотрены одни из самых популярных: любовь к себе и близким, финансы, самореализация, сложные жизненные обстоятельства и др.
Но больше всего меня впечатлила последняя глава, где Михаил с помощью определенной техники дает четкую и понятную инструкцию к действию. Причем, этот…

Аудитория этой книги - люди, интересующиеся психологией, и коучи даже не в начале профессионального пути  - в начале обучения. В ней очень подобно и не очень интересно (на мой вкус) излагаются азбучные истины. Ну, вероятно,  кому-то может быть полезной...

Книга "Обязанности владельца компании" от Александра Высоцкого - это источник вдохновения и практических знаний для владельцев бизнеса. Она как маяк в океане деловых забот, напоминая о важности понимания своей роли и обязанностей. Эта книга - мой верный спутник в мире предпринимательства, ибо она обучила меня мастерству управления, помогла развивать стратегическое мышление и укрепила мой бизнес.

Автор представил сложные вопросы в доступной и привлекательной форме, создав истории и образы, которые заслуживают внимания. Он не только рассказал о принципах успешного ведения бизнеса, но и продемонстрировал их на примерах из реальной жизни.

Я приглашаю всех предпринимателей на это увлекательное путешествие в мир бизнеса и знаний. Эта книга дарит возможность смотреть на свой бизнес с новой…

Книга прочитана в рамках погружения в тему тренингов и корпоративного обучения.
Написана доступным языком, автор от главы к главе рассказывает о технологиях и методах обучения менеджеров. Даны ссылки на источники и приведены примеры кейсов по каждой теме.
Книга  написана в начале 2000-х, но базовая информация в ней актуальна до сих пор. 

"Обязанности владельца компании" от Александра Высоцкого — это исчерпывающий гид для тех, кто стремится к успеху в мире предпринимательства. Книга предоставляет ясное и системное представление о роли и ответственности владельца бизнеса.

Автор поднимает ключевые аспекты, начиная с создания бизнеса и заканчивая его эффективным управлением. Он подчеркивает важность стратегического видения, организации работы и развития собственных лидерских качеств.

Что делает эту книгу уникальной, так это практический подход к теме. Высоцкий предоставляет множество советов, кейсов и инструментов, которые помогут владельцам компаний решать ежедневные задачи и достигать долгосрочных целей.

Читая "Обязанности владельца компании", вы не только освоите фундаментальные принципы предпринимательства, но и получите…

"Обязанности владельца компании" Александра Высоцкого — это настоящая литературная жемчужина среди книг по предпринимательству. Автор с легкостью переносит читателя в мир бизнеса, раскрывая тонкости и сложности владения компанией.

Книга олицетворяет глубокий анализ и понимание бизнес-процессов, а также собственных обязанностей владельца компании. Высоцкий создает насыщенные образы и сцены, позволяя читателю пережить моменты успеха и испытаний вместе с героями.

Читая эту книгу, я проникся не только знанием, но и вдохновением. Автор прекрасно передает, что владение компанией - это искусство, которое требует не только знаний, но и страсти и постоянного самосовершенствования.

"Обязанности владельца компании" — это не просто руководство, это история успеха и мудрых уроков, которые Александр…

"Обязанности владельца компании" от Александра Высоцкого - это источник ценных знаний и рекомендаций для предпринимателей. Книга предлагает глубокий погружение в мир управления бизнесом, раскрывая ключевые аспекты ответственности владельца.

Автор поднимает важные вопросы, с которыми сталкиваются владельцы компаний, и предоставляет четкие и практические решения. Книга помогает читателям лучше понять свою роль, а также развивать навыки в области стратегического планирования, управления персоналом, финансов и многих других аспектов бизнеса.

Особенно ценно то, что книга уделяет внимание не только теоретическим аспектам, но и практическим инструментам. Она помогает владельцам компаний создать прочные фундаменты для своего бизнеса и развиваться на рынке.

Чтение "Обязанностей владельца компании" -…

"Обязанности владельца компании" Александра Высоцкого - незаменимое руководство для всех, кто стремится стать успешным предпринимателем и эффективно управлять своим бизнесом.

Книга предлагает глубокое исследование роли владельца компании, от установления визии и стратегии до формирования команды и управления финансами. Высоцкий акцентирует внимание на важности развития лидерских навыков, создания корпоративной культуры и обеспечения устойчивого роста.

Автор предлагает конкретные инструменты и стратегии, которые помогут владельцам компаний преодолеть преграды, достичь финансовой стабильности и долгосрочного успеха. Он также обсуждает важность этического поведения и ответственности владельца по отношению к сотрудникам, клиентам и обществу.

"Обязанности владельца компании" - это не просто…

7 интересных мыслей из книги Марселя Лиора «Прекратите это немедленно»

1. Выученная беспомощность превратилась в эпидемию. Человек, столкнувшись с ситуацией, когда его действия ни на что не влияют и ни к чему не приводят, начинает считать себя слабым и ни на что не годным

2. Без базовой безопасности нет ни малейшего смысла продвигаться дальше: мозг будет занят вопросами выживания, а не тем, как преуспеть

3. Не обязательно покидать зону комфорта, когда можно просто планомерно работать над ее расширением. И заодно развиваться самому

4. Многих людей в определенные моменты жизни надо учить тому, как что-то не делать. Например, не загонять себя, как белку в колесе. Не ждать от себя немедленных свершений в деле, которое требует долгосрочного постепенного развития. Не заставлять из-под палки…

Эта книга попалась мне случайно, когда я изучал тему личной эффективности и энергии. Название книги соответствует тому, чем занимаются люди, работающие на результат, - корпоративный атлетизм. Чтобы стать корпоративным атлетом,по мнению автора,нужно развивать физическую,духовную,эмоциональную,интеллектуальную и профессиональную составляющие жизни человека. На страницах книги автор делится своим опытом,приводит примеры из других книг. Всё очень лаконично и по делу. В конце книги много приложений, которые помогут человеку начать развиваться как корпоративному атлету.

Я поставил оценку 4, потому что некоторые моменты в книге меня смутили. По большей части блок о руководителе и его качествах. Автор много говорит о маккивалиевском типе руководителя, приводит цитаты из книги Вл.Тарасова. Мне не…

Когда беру очередной нон-фикшн, который обещает рассказать мне как надо вести дела, очень боюсь наткнуться на водяную воду, приправленную большим количеством вымышленных примеров успешного успеха. "Прекратите это немедленно", несмотря на совсем ничего не отображающее название, еще на этапе аннотации обещает, что "она не такая". Условные они не обладают бизнес-мышлением, а доктор экономических наук Марсель Лиор сейчас расскажет как надо. Рискнула. Прочла.

Осталась очень довольна книгой! Мне понравилось всё. От доступности языка до примера (да пусть хоть вымышленного, хоть реального). Классно, что автор решил выбрать не кучку "подопытных" героев, а одного, которому он подсказывал и направлял на протяжении всей книги. В некоторых ситуациях, которые описывались на примере Алексея…

Безусловно эта книга написана про американскую систему финансов, но в ней есть инструменты, которые можно применить в нашей стране, а точнее, найти аналоги.
Как обращаться с кредитами, картами, счетами и главное, психологией, - очень интересно написано и я с радостью пользуюсь этой информацией на данный момент.
Всегда нужно быть открытым к новому и вы всегда найдете то, что ищите.

Ох, мне очень понравилась книга!

Оказывается среди мотивационных произведений есть много годных, и я рада, что мне они стали чаще попадаться на глаза.

Слог приятный, информация подается ненавязчиво, путем рассмотрения дел, примеров, опыта. Все это позволяет осмыслить сказанное лучше. Мне, например, многое откликнулось в книге, что удивительно.

Первое, что врезалось в память - это тема про модные современные курсы, которые продаются на каждом шагу на любой вкус и цвет. И ведь люди правда мало что понимают в этом: видят тему - платят деньги, не задумываясь о том, кто создатели и с какой целью они несут знания в мир. И несут ли.

Интересно было прочитать и о возможности создания собственного бизнеса, когда все вокруг приелось и стало слишком тесно в привычных рамках. Я сталкивалась с проблемой,…

Множество книг написано о коучинге, но это первая, которая раскрывает и показывает обе стороны медали.

В книге отлично приведены примеры как положительного влияния коучинга, так и негативного.

А еще отлично раскрыли момент с " инфоцыганами", В современном мире очень много псевдоспециалистов и псевдокоучей, тренеры все успешные и богатые, самые лучшие специалисты. Но на самом деле так ли оно?

И вот это первая книга, в которой рассказали как не попасться на удочку

пропагандистам "успешного успеха".

Очень много примеров, где автор максимально уделяет внимание саморазвитию и самореализации, ставя их на место выше коучсессий.

Четко, понятно и просто автор расскажет нам о том, когда действительно коучинг будет полезным, а когда не стоит тратить на это время.

В книге есть практические советы.

Очень…

Сейчас в моде коучинг,особенно среди представителей бизнеса. Хорошо,когда есть человек,который научит, поможет, подскажет, носом в ошибки ткнет.
Но так ли это безопасно,удобно и полезно,как хотелось бы? На что стоит обратить внимание при выборе курсов или куратора? Можно ли разобрать рабочие проблемы с точки зрения психологии?
На эти и многие другие вопросы ответит в своей книге бизнес- тренер Марсель Лиор.
Вся наша жизнь- это непрерывная учёба, с данным фактом надо смириться. Учиться можно рабочим,бытовым или финансовым моментам. В детстве многих заставляют и принуждают хорошо учиться в школе,в Вузе говорят- забудьте ,чему вас учили до этого,а с выходом на работу ты осознаешь,что практика далека от теоретических знаний.
Книга построена в формате диалога автора с его приятелем.  И на…

"Обязанности владельца компании" Александра Высоцкого - практическое руководство, наполненное ценными советами и стратегиями для успешного владельца предприятия. Автор настойчиво подчеркивает важность эффективного лидерства, умения принимать решения и создавать благоприятную рабочую среду.

Книга предлагает глубокий анализ основных обязанностей владельца компании и подробно описывает методы, которые помогут развить необходимые навыки и качества. Высоцкий предлагает конкретные стратегии для управления командой, повышения производительности и достижения долгосрочных целей.

Автор также акцентирует внимание на значимости этического поведения и открытого общения в бизнесе. Книга стимулирует читателя размышлять о своей роли и влиянии, а также внедрять практические рекомендации для улучшения своей…

Мотивационное консультрование, как понятно, работает с мотивацией клиентов. Да, бывают случаи, когда найти мотивацию действовать достаточно сложно, поэтому в своей практике люди, работающие в помогающей сфере, сталкиваются с тем, что нужно помочь найти в себе внутренние силы и мотивы. Это нельзя назвать прямо методом, но набором методик вполне можно. Собственно, тут много внимания уделяет технике активного слушания и тренировке умения найти опорные точки. Часто профессиональную литературу по психологии можно читать и просто для интереса. Тут же пример, когда неплохое пособие для психологов, коучей не особо интересно будет читать с целью расширения кругозора или селф-хелпа. В целом, неплохая книга для первых курсов. Для более опытных психологов, скорее, будет относительно бесполезна в…