Лучшая рецензия
Смотреть 8
Отличная книга) Особенно запомнилось, что не надо считать сотрудников - детьми.
Очень откликнулась фраза:
Если тот, кто принимает решение, не несет за него ответственности, решение не имеет никакого смысла.
Самое сложное это дать сотрудникам принимать ответственные решения и не быть Сэмом. Потому что самая частая ошибка, это пытаться внедрить новшества, без настоящего понимания сути.
Но в наших реалиях очень мало компаний, которые действительно так работают и готовы к этому.
