Лучшие книги Елены Никитичны Ивановой

В данном издании обсуждается понятие конфликтологического консультирования, рассматриваются преимущества и ограничения данного метода. Раскрываются условия эффективной работы конфликтолога-консультанта, обеспечиваемые реализацией технологических требований процесса консультирования. Приводятся базовые приемы работы конфликтолога-консультанта, позволяющие оказывать помощь клиентам, обращающимся за содействием в преодолении сложных конфликтных ситуаций в различных видах человеческого взаимодействия и деятельности.

Данное издание предназначено специалистам, работающим в сфере конфликтологии и смежных областях. Оно может быть рекомендовано студентам при прохождении прикладных конфликтологических учебных курсов. Книга может быть также полезна руководителям, специалистам по управлению персоналом и всем интересующимся проблемой продуктивного выхода из

Эта книга о том, как сократить потери и извлечь выгоду из конфликтов, не наживая себе врагов. В ней рассматриваются ситуации из различных сфер жизни – от семейных до производственных.
Книга является практическим руководством, содержащим технологию и алгоритмы разрешения сложных проблем. Она вооружает читателя стратегией и приемами творческого поиска эффективных вариантов выходы из конфликта.
Непринужденный стиль изложения, большое количество рисунков и веселых упраждений для повышения конфликтной компетенции помогут читателю «смеясь, расстаться с (тяжелым конфликтным) прошлым».
Книга предназначена руководителям и подчиненным, специалистам и студентам, супругам и родителям, словом – всем, кто хочет лучше справляться с конфликтами сам или помогать в этом другим.
0

Эта книга о том, как сократить потери и извлечь выгоду из конфликтов, не наживая себе врагов. В ней рассматриваются ситуации из различных сфер жизни - от семейных до производственных.

Книга является практическим руководством, содержащим технологию и алгоритмы разрешения сложных проблем. Она вооружает читателя стратегией и приемами творческого поиска эффективных вариантов выхода из конфликта.

Непринужденный стиль изложения, большое количество рисунков и веселых упражнений для повышения конфликтной компетенции помогут читателю `смеясь, расстаться с (тяжелым конфликтным) прошлым`.

Книга предназначена руководителям и подчиненным, специалистам и студентам, супругам и родителям, словом - всем, кто хочет лучше справляться с конфликтами сам или помогать в этом другим.

В теоретической части учебного пособия обобщены основные стратегии и практические приемы литературного редактирования текстов с учетом разноплановых современных публикаций по издательскому делу. Материалы для упражнений извлечены из живой речевой практики и письменных текстов разных функциональных стилей.Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению «Педагогическое образование» (ПООП «Литература и литературное редактирование»), а также для преподавателей вузов.

В данном издании рассматривается понятие переговоров принуждения, их место и роль в современной практике. Исследуются виды силового давления и манипулятивного воздействия в переговорах, причины уязвимости к ним и способы их нейтрализации.. Определяются задачи и возможности конфликтолога в переориентации данного вида противостояния сторон в спорных ситуациях на конструктивное взаимодействие.

Данное издание предназначено специалистам, работающим в сфере конфликтологии и смежных областях. Данная книга рекомендована студентам при прохождении прикладных конфликтологических учебных курсов. Она может быть также полезна руководителям, специалистам по управлению персоналом и всем интересующимся проблемой продуктивного выхода из конфликтов.

Основная идея книги - взаимосвязь личности руководителя, его психического и физического здоровья и эффективности управленческой деятельности.
Активное внимание и интерес авторов к психологии поведения человека в производственной среде и умелое использование наработок прикладной психологии позволяет рассматривать процесс профессионального взаимодействия привлекая, используя возможности и потенциал "человеческого фактора".
В книге приводятся технология и конкретные способы достижения руководителем гармонии внутри самого себя и в его отношениях с коллективом.

Основная идея книги - взаимосвязь личности делового человека, его психического и физического здоровья и эффективности его деятельности. Активное внимание и интерес авторов к психологии поведения человека в производственной среде и умелое использование наработок прикладной психологии позволяет рассматривать процесс профессионального взаимодействия привлекая, используя возможности и потенциал `человеческого фактора`. В книге приводятся технология и конкретные способы достижения человеком гармонии внутрисамого себя и в его отношениях с окружающими.

Содержание программы соответствует требованиям закона о медиации и государственному профессиональному стандарту медиатора. Успешное прохождение программы обеспечивает базовую профессиональную подготовку по медиации.