zosimovich 27 января 2015 г., 18:44 Пожаловаться Все мы теперь лидеры. Может, не все из нас будут руководить ABB, IBM или чем-то подобным, но все… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 16:57 Пожаловаться Привлекательность и внимание - это не только вопрос содержания, но и вопрос формы. Нам нужно… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 16:46 Пожаловаться Новыми чемпионами будут ГИБК - генераторы идей без капитала, а аутсайдерами станут КБИ -… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 16:36 Пожаловаться Люди разные, и понять, какие они на самом деле, можно, только слушая, что они говорят. zosimovich 27 января 2015 г., 16:25 Пожаловаться Кто просыпается утром, чтобы стремиться к далекой корпоративной цели? Если компания действительно… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:39 Пожаловаться Отсутствие внимания к сотрудникам со стороны компании - больше проблема компании, чем ее… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:34 Пожаловаться Если вы хотите привлечь и удержать лучших людей, вы должны предоставить им возможность учиться. zosimovich 27 января 2015 г., 15:30 Пожаловаться В мире, где правят знания, следует изменить само определение образования и профессиональной… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:28 Пожаловаться Не нужно останавливаться, когда кто-то говорит, что это безумие, потому что, когда люди говорят… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:26 Пожаловаться Люди больше склонны принимать рискованные решения, когда они чувствуют, что делают это… Развернуть Показать ещё « ‹ 2 3 4 › »
zosimovich 27 января 2015 г., 18:44 Пожаловаться Все мы теперь лидеры. Может, не все из нас будут руководить ABB, IBM или чем-то подобным, но все… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 16:57 Пожаловаться Привлекательность и внимание - это не только вопрос содержания, но и вопрос формы. Нам нужно… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 16:46 Пожаловаться Новыми чемпионами будут ГИБК - генераторы идей без капитала, а аутсайдерами станут КБИ -… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 16:36 Пожаловаться Люди разные, и понять, какие они на самом деле, можно, только слушая, что они говорят. zosimovich 27 января 2015 г., 16:25 Пожаловаться Кто просыпается утром, чтобы стремиться к далекой корпоративной цели? Если компания действительно… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:39 Пожаловаться Отсутствие внимания к сотрудникам со стороны компании - больше проблема компании, чем ее… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:34 Пожаловаться Если вы хотите привлечь и удержать лучших людей, вы должны предоставить им возможность учиться. zosimovich 27 января 2015 г., 15:30 Пожаловаться В мире, где правят знания, следует изменить само определение образования и профессиональной… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:28 Пожаловаться Не нужно останавливаться, когда кто-то говорит, что это безумие, потому что, когда люди говорят… Развернуть zosimovich 27 января 2015 г., 15:26 Пожаловаться Люди больше склонны принимать рискованные решения, когда они чувствуют, что делают это… Развернуть Показать ещё « ‹ 2 3 4 › »
zosimovich 27 января 2015 г., 18:44 Пожаловаться Все мы теперь лидеры. Может, не все из нас будут руководить ABB, IBM или чем-то подобным, но все… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 16:57 Пожаловаться Привлекательность и внимание - это не только вопрос содержания, но и вопрос формы. Нам нужно… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 16:46 Пожаловаться Новыми чемпионами будут ГИБК - генераторы идей без капитала, а аутсайдерами станут КБИ -… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 16:36 Пожаловаться Люди разные, и понять, какие они на самом деле, можно, только слушая, что они говорят.
zosimovich 27 января 2015 г., 16:25 Пожаловаться Кто просыпается утром, чтобы стремиться к далекой корпоративной цели? Если компания действительно… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 15:39 Пожаловаться Отсутствие внимания к сотрудникам со стороны компании - больше проблема компании, чем ее… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 15:34 Пожаловаться Если вы хотите привлечь и удержать лучших людей, вы должны предоставить им возможность учиться.
zosimovich 27 января 2015 г., 15:30 Пожаловаться В мире, где правят знания, следует изменить само определение образования и профессиональной… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 15:28 Пожаловаться Не нужно останавливаться, когда кто-то говорит, что это безумие, потому что, когда люди говорят… Развернуть
zosimovich 27 января 2015 г., 15:26 Пожаловаться Люди больше склонны принимать рискованные решения, когда они чувствуют, что делают это… Развернуть