4 Название соответствует сути книги

Отличительной особенностью Дэна Кеннеди является прямота и резкость его высказываний без малейшей попытки сгладить углы. В этом плане "Жёсткий менеджмент" не стал исключением.
В данной книге рассматриваются проблемы управления собственным бизнесом в части найма сотрудников: от подбора персонала до постепенного выхода из бизнеса.
Во главу угла ведения бизнеса ставится прибыль и поэтому единственной причиной, по которой необходимо нанимать сотрудников, является получение выгоды.
Эта книга будет полезна не только для руководителей (5-процентников), но и для обычных служащих (95-процентников), которые имеют возможность посмотреть и оценить эффективность своей работы со стороны и взглянуть на себя глазами начальника.