1 Сказ о том, как туземцы реинжинирингом занимались

Очередная пустышка на тему бизнес-процессов и реинжиниринга. Такое ощущение что подобным книгам рейтинг накручивают специально. В данной книге Вы не найдете ничего что можно использовать в работе по перестройке организации.
Подобная ерунда написана у Марвина Бауэра - Курс на лидерство. Только там причитания главное не процессы, а лидеры. В данной книге с точностью наоборот, пишется об упоре что главное - это процессы, все внимание процессам. Такое ощущение, что оба автора прыгают как туземцы призывая дождь, при отсутствии результата еще сильнее начинают свои "танцы". Даже не ожидал от таких вроде бы известных людей такой откровенной ерунды.
P.S. Чтобы моя рецензия не выглядела оголтелой критикой предложу пару книг по организационному дизайну и процессам исходя из своего мнения, чтобы у Вас появилась возможность сравнить.
1. Михаил Рыбаков - Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум.
2. Ицхак Адизес - Жизненный цикл корпораций.
3. Генри Минцберг - Менеджмент. Природа и структура организаций.
4. Генри Минцберг - Структура в кулаке. (Более полная версия по структурам, если понравится предыдущая книга).