

Ваша оценкаЭто практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.
Жанры
Рейтинг LiveLib
4,1
21 оценка
- 552%
- 429%
- 35%
- 210%
- 15%
Ваша оценкаПрочитали 27Хотят прочитать 95
Рецензии
Все рецензииЦитаты
Annetta9716 марта 20221 понравилось
70
Annetta9716 марта 20221 понравилось
49
Annetta9716 марта 20221 понравилось
20
Подборки с этой книгой

хочу прочитать. на будущее. учеба
the_june
- 54 книги

нон-фикшн
the_june
- 195 книг

Кадры - наше всё!
jeneva
- 36 книг
Самые полезные книги для Human Resourses ( HR)
OlessyaMsk
- 22 книги
HR
MariaMiracle
- 26 книг






























