Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Ирина Карелина

3,1

Моя оценка

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер - то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия - то идеальный член команды.

Подход Ирины…
Развернуть
Издательство: Эксмо

Лучшая рецензия на книгу

23 ноября 2022 г. 20:20

34

3

Думаю эта книга не подойдет для рекрутеров и HR с опытом. Огромное количество времени уделяется очень базовым вещам. Книга будет полезна для начинающих специалистов или руководителей, который хотят углубиться в найм, чтобы понимать процесс.

Развернуть

Предисловие
Глава 1. Нафталиновые методы. Почему оценка должна измениться?
Почему эйчару не нужен психологический тест?
Тест Роршаха
Тест Люшера
Тест «Несуществующее животное»
Тест Сонди
Что объединяет упомянутые и многие другие психологические тесты?
Глава 2. Наводим терминологический порядок. Деловые компетенции и их названия
Какие бывают бизнес-компетенции и как они могут называться в HR-практике?
Нужна ли единая терминология в оценке и почему ее до сих пор нет?
Уровни развития компетенций
Глава 3. Первые шаги оценки. Профиль должности и карта компетенций
Глава 4. Правильный ассессмент. Способы оценки персонала
Собеседование
Следующий шаг – проведение собеседования
Можно ли преодолеть собственные стереотипы и как это сделать
Глава 5. Ассессмент для бизнеса. Методика оценки персонала
Как подготовить вопросы для оценки soft skills?
Как проверяется, насколько методика оценки соответствует истинному положению вещей?
Справочник деловых компетенций
Дополнительные вопросы, которые мне часто задают на обучении и на конференциях
Благодарности

ISBN: 978-5-04-121139-4

Год издания: 2021

Язык: Русский

Возрастные ограничения: 16+

Жанры:  Управление персоналом

Теги: 

Рецензии

Всего 2

23 ноября 2022 г. 20:20

34

3

Думаю эта книга не подойдет для рекрутеров и HR с опытом. Огромное количество времени уделяется очень базовым вещам. Книга будет полезна для начинающих специалистов или руководителей, который хотят углубиться в найм, чтобы понимать процесс.

Развернуть

12 июля 2021 г. 07:06

112

1 Вода водой

Максимально бестолковая книга. Никакой конкретики. Зато автор полкниги потратил на перечень базовых определений. Спасибо, если бы хотела почитать Википедию, это бы и сделала.

Развернуть

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 701

Новинки книг

Всего 241