Это новая версия страницы. Часть функций ещё в работе — мы добавляем их постепенно.

Питер Брегман - Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других

Ваша оценка

3,6

(268)

Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других

Name: Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других
Rating: 3.6 (268 reviews)
Author: Питер Брегман
ISBN: 978-5-00146-276-7

Питер Брегман

Умение управлять — способность действовать уверенно, выстраивать взаимоотношения с окружающими и оставаться верным своей цели, чтобы вдохновлять остальных следовать за собой. Неужели вам не хочется обладать этими качествами и использовать их в работе и в жизни? Автор бестселлера The Wall Street Journal «18 минут» раскрывает секреты успешных руководителей. Суть не столько в умении находить правильные слова и предпринимать верные шаги, сколько в готовности испытывать дискомфорт, идти на риск и по...

Жанры

Издательство:

Манн, Иванов и Фербер

ISBN:

978-5-00146-276-7

Год издания:

2019

Язык:

Русский

Объем: 304 стр.

Формат: 60х90/16

Твердый переплет

Возрастные ограничения:

16+

Содержание

Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя не бояться сложных разговоров и вдохновлять других
Перевод: Юлия Константинова

Рейтинг LiveLib

3,6

268 оценок

5
24%
4
36%
3
27%
2
9%
1
4%

Ваша оценка

Прочитали 350Хотят прочитать 617

Рецензии

Puchkina_Olga
20 февраля 2022
По мнению автора книги главными качествами руководителя являются:
Уверенность в себе
Правильно выстроенные отношения с подчинёнными
Верность своей стратегической цели
Развитая эмоциональная смелость.
Руководитель может быть максимально эффективен только если обладает всеми четырьмя. И хотя название книги аналогично названию четвёртого пункта в этом списке, но речь в ней пойдёт обо всех по порядку. Не смотря на то, что я пометила для себя не один десяток цитат, всё же от книги далеко не в восторге, в основном из-за подачи материала. Я не люблю, когда льют много лишней воды, но в тоже время, и от одной фразы, какой бы правильной и меткой она не была, не всегда будет толк, если она останется как бы подвешенной в воздухе. Всё же какое-то минимальное и логичное пояснение должно быть хотя бы для более эффективного её усвоения. Во-вторых, подавляющая часть историй ( о да, это именно истории, назвать их кейсами не поворачивается язык) взята из жизни автора, причём часть даже не из рабочей практики, а из быта. На мой взгляд такой подход не очень-то уместен: всё же от бизнес-консультанта ожидаешь советов и решений, которые были внедрены в энном количестве организаций и дали хорошие результаты. Но уж никак не внезапных инсайтов, пришедших в час досуга при общении с детьми, например. И ладно бы так, если бы ещё были приведены примеры их успешных применений. Но их нет. И в-третьих, когда автор начинает рассказывать очередную свою историю не всегда понятно, а к чему он, собственно, ведёт. И самое странное, не всегда это становится ясно даже и после его объяснения. Бывало, что его объяснения казались мне откровенно притянутыми за уши и никак не связанными с выводом. Например, я так и не смогла понять как эмоциональная смелость связана с отказом от десерта за ужином с приятелем. И, главное, как этот случай связан с управлением командой и как должен помочь руководителю... В общем, не знаю какой из автора бизнес-консультант, а писатель так себе. В целом, не смотря на то, что книга мне скорее понравилась, чем нет, рекомендовать не решусь. Слишком уж неоднозначно.
Читать далее
27 понравилось
0
502
EvgeniyaShriber97
18 января 2025
Полезно, но не вау
Думаю, каждый сталкивался с ситуациями в личной жизни или на работе, когда не мог по каким-то причинам начать сложный разговор или сделать что-то необходимое. Из-за страха, боязни обидеть или потерять человека. Эта книга о том, как развить в себе смелость сделать или сказать, что нужно.

Автор выделяет 4 элемента, которые помогут взрастить в себе ту самую эмоциональную смелость и подробно разбирает их. Это уверенность в себе, взаимоотношения с окружающими, верность своей цели и, собственно, развитие эмоциональной смелости. Именно в таком порядке желательно выстраивать путь. Причем работает это абсолютно в любых сферах: любовные отношения, дружба, учеба, работа, карьера и т.д.

Также автор призывает не бояться чувствовать и проявлять свои чувства. Конечно, не нужно кидаться на всех подряд. Но делиться переживаниями, эмоциями и сомнениями точно стоит. Это поможет избежать недопонимания, неприятных и неловких ситуаций, а также даст буст для развития. Тем более пассивная агрессия и подавление чувств могут вылиться в разные физические и психологические проблемы.

Еще из интересно мнение автора о всяких тестах по определению типа личности. Он относится к ним довольно скептически. И я тоже:) И круто было узнать, что автор восхищается теннисистом Рафаэлем Надалем, я его обожаю))

В целом же книга прошла как-то ровно, не вызвала у меня особых эмоций. Да, есть тут много полезного, много примеров и историй от автора, личных и рабочих, кому-то она реально поможет. Особенно менеджерам, руководителям и так далее. Но во мне она не нашла какой-то большой отклик.
Читать далее
12 понравилось
0
227
Julia_elegy
15 ноября 2019
Книга, исчёрканная маркёром. Страница за страницей я выделяла цитаты, раскрашивая книгу в зелёный цвет. Кажется вся эта книга есть в моих чатах вотцапа.
«Почти всегда слова оказываются лишь верхушкой айсберга, под которой скрывается вся глубина человека: то, о чем он не желает ни с кем делится, то о чем не хочет говорить, мнения, которые общество не готово принять»
«В конце концов реальность пробивается сквозь самообман»
«Сам факт того, что мы молчим, делает нас уязвимыми»
И много-много чего еще. Я бы с удовольствием посмотрела какие цитаты в книгах выделяете вы:) Ведь важна не книга, а то, что вы в ней находите для себя...
Читать далее
12 понравилось
0
1,1K