Моя оценка
Серия: | Деловой бестселлер |
Издательство: | Питер |
Лучшая подборка с книгой
I. Введение HR в 2016–2017 годах
II. HR-Проекты
1. HR digital
2. Молодежные проекты
3. Бренд профессии
4. Адаптация
5. Обучение, развитие, наставничество
6. Управление вовлеченностью
7. Повышение качества жизни сотрудников (на работе и вне работы)
8. КСО
9. Трансформация компании
III. Полезная информация
Сильный HR-бренд снижает цену отклика на вакансию в 2,5 раза[205]
Как собрать концепцию HR-бренда: пошаговое руководство[206]
HR-бенчмаркинг: узнайте, насколько эффективны ваши HR-процессы[207]
Рецепт вовлеченности персонала: 10 простых ингредиентов[209]
V. Ключевые тренды рынка труда
Тренд 1. HR-аналитика
Тренд 2. HR-маркетинг: хайп или новый подход в создании HR-бренда?
Тренд 3. Автоматизация и ИИ в HR: так ли все просто?
Тренд 4. Рекомендательный рекрутмент: утопия или реальный инструмент?
Тренд 5. Социальные сети для подбора персонала: друг или враг?
IV. Список компаний
ISBN: 978-5-4461-0571-7
Год издания: 2018
Твердый переплет, 416стр.
Формат: 220x145
Возрастные ограничения: 16+
Похожие книги
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу