Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется

Думаю, до меня тут много кто писал об этом, но я напишу ещё раз. Книга бесполезная. Нового и полезного для себя я НИЧЕГО не вынесла (хотя, понимание, что этого автора я больше читать не буду - тоже имеет вес). Тем не менее. Я отказываюсь верить в то, что ВСЕХ людей можно поделить на четыре (насколько я помню там чуть больше) типа. Люди, их характеры, манера поведения - это всё до безумия многогранно. Книга не останется на моей полке.

Автор почти изобрел соционику, но использует только две дихотомии: логика-этика и экстраверсия-интроверсия. В результате у него получается четыре чистых типа, и много сине-желтых или красно-зеленых. В общем, скомкано и не понятно, как это может у кого-нибудь работать.

Где то это уже было не так ли? Уж очень знакомо! Но всё таки такой подход к классификации личностей мне понравился. Особенно впечатлила глава "Какими мы видим представителей других цветовых типов и какими эти типы видят нас?" Книга помогла глубже взглянуть на результат поведения в коллективе и разобраться, что на самом деле идиотов кругом не так уж много, как кажется. С удовольствием прочту другие работы автора.

Еще одна из типизаций людей, распределение, человеческие «голодные игры» и так далее и тому подобное.

Желтые, красные, зеленые, синие – так выглядит наш человеческий светофор. Чем эта система лучше, чем флегматики, холерики, сангвиники и меланхолики? Да ничем, одно просто заменяется другим. Красные – холерики, сангвиники – желтые, флегматики – зеленые, синие - меланхолики.

Суть такая: если вы красный, тогда все идиоты, если вы другой цвет – идиот для красного вы.

Из достоинств отмечу то, что автор сам прекрасно понимает, что одноцветных людей крайне мало, большинство из нас двухцветные или трехцветные.

И, напоследок, если нам понравилась книга автора, то не забудем записаться на платные курсы, ссылку на которых автор так благоразумно оставил в конце.

От себя. Очень долго я мусолила эту…

Спойлер: идиоты - мы, потому что до сих пор ведемся на интересные заголовки.

Вы считаете людей идиотами в зависимости от их ораторских способностей, желания достичь вершин в карьере или широты круга их знакомств? Вот я нет. Но мистер Эриксон почему-то думает, что мы настолько глупые, что не понимаем, что (снова спойлер) люди-то разные все! И как бы он нам объясняет, что у всех свои цели, свои желания и потребности, все на все реагируют по-разному, и дает нам классификацию людей по типам, которая как бы его, но вообще-то Гиппократа. И как бы система работает, но вообще-то чистые типы встречаются редко, в основном все смешанные. А еще тест пройдите, только за деньги.

В общем, я не вижу смысла продолжать, больше мне сказать нечего. Кое-что из этой книги вынести можно, но, думаю, лучше взять…

Автор делит людей на цветные сектора. При этом добавляя, что в природе не бывает чистых цветов и в человеке есть меньшие и большие примеси. Что ж — он мог и не говорить такого художнику)) Впрочем шутки в сторону. В остальном полезной информации — кот наплакал. Еще хорошо, что книжка досталась мне относительно бесплатно с месячной подпиской на MyBook, где есть доступ к более чем 40.000 книгам. Слушала аудио, так что сильно рыдать за потерянное время не буду. Каждая книга это, своего рода, опыт. Как каждый новый прожитый день.

Название: Весьма интригует. Современно, броско, завораживающее. Эдакий яркий публицистический призыв. Я начал читать эту книгу на пляже и что могу сказать: "Не читать в людных местах". У окружающих может возникнуть сомнения, а не про них ли она. Так как явно написано: "Кругом одни идиоты") На обложке написано: "Скандинавский бестселлер". Но хочется возразить: Сюрстремминг тоже скандинавский бестселлер, но на редкого любителя) обычно после открытия необходимо зажать нос и не дышать)Что в книге: А в книге говорится о том, что все люди (как конфетки в пачке M&M's) имеют несколько цветов по своему характеру: красный, жёлтый, зеленый и синий. Даётся подробное описание каждого цвета, основные их характеристики, как общаться с такими людьми ( как адаптироваться к ним и как подкатить) и…

Множество страниц этой книги состоят из воды! То что можно сказать вкратце, очень растянуто. Объясню ее в 2х словах "Если вы считаете что кругом одни идиоты, то проблема в вас самих" и всё остальное примитивная психология не от психолога.

Если смотреть с точки зрения академической психологии, то книга притянута за уши. Потому что темперамент - не личность, а всего лишь свойства психики. То есть тот, кому свойственно везде бежать, все быстро решать и быстро уставать (холерики) не обязательно будут стремиться в биг боссы. А тот, кто уверен в себе и оптимистичен не факт, что захочет заражать этим всех вокруг. И не всякий меланхолик хочет угодить другим, как не всякий флегматик увлечен большими объемами информации. Но с точки зрения практики в рабочем коллективе - очень много очень точных попаданий.

Я наткнулась на эту книгу по дороге с работы, когда снова была недовольна работой некоторых подчиненных. Причем именно в такой формулировке. И в книге я увидела у себя много "красных" черт: да, мне нужно, чтобы писали кратко,…

Что прячется за кричащей обложкой?
⠀
Автор утверждает, что все люди делятся на 4 цветотипа: красные, жёлтые, зелёные и синие. Проще говоря — холерики, сангвиники, меланхолики и флегматики. В чистом виде такие личности встречаются достаточно редко, в большинстве случаев идёт смешение двух или трех цветов в одном человеке.
⠀
Это, конечно, всё интересно. Тем более, автор расписывает характерные черты каждого цветотипа, рассказывает как себя с ними вести и вообще отличить одного от другого. А это порой очень не просто.
⠀
В общем, для тех, кто ничего подобного не знал — книга подойдёт. Что касаемо меня, я уже в 10 лет начиталась статей о типах темперамента, спасибо маме. И именно тогда записала себя в клан меланхоликов. Хорошо, что спустя 14 лет я себя оттуда исключила.
⠀
Кстати, про идиотов в книге…