Технология лидерства

Я выделяю десять основных функций лидера.
1 Строить картину мира и делиться ее фрагментами с ведомыми.
2 Ставить перед ведомыми цели и задачи.
3 Загружать ведомых работой и заданиями в той мере, в какой это было бы для них желательно или приемлемо.
4 Выбирать пути достижения целей и решения задач.
5 Управлять «повесткой дня».
6 Давать толчок для перехода от слов к делу.
7 Отвечать на волнующие вопросы.
8 Разруливать внутригрупповые конфликты.
9 В необходимых случаях помогать ведомым решать их проблемы и выручать их из беды.
10 Поощрять и наказывать ведомых путем изменения их внутригруппового статуса.