Автор
Роберт Киган

Robert Kegan

  • 8 книг
  • 57 читателей
3.2
47оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.2
47оценок
5 6
4 16
3 10
2 11
1 4
без
оценки
21

Рецензии на книги — Роберт Киган

16 января 2018 г. 11:25

752

3

Обложка тонко намекала, что в книге много воды. Еле дочитал. Вся книга строится вокруг одного простого инструмента — таблицы из 4 колонок (желаемые перемены; что я делаю сейчас не так; скрытые конкурирующие приверженности; базовые допущения). Если ещё проще, то часто перемены не происходят, потому что есть скрытые выгоды из текущего положения вещей. Суть в том, чтобы осознать и рационально пересмотреть их. Чтобы получить 80% от книги, достаточно прочитать только последнюю часть. И то её можно отжать раза в два.

alexdel

Эксперт

<- Это неправда

21 августа 2019 г. 17:06

726

2 Тяжеловато

Книга очень противоречивая. Мне не понравилось, и этот не тот случай, когда переводчики или редакторы испортили оригинал - очень много воды, килотонны воды. Куча примеров не релевантных, не цепляющих, поданных однобоко, с ненужными деталями.

Но стоит отдать должное авторам - в основе книги лежит огромная эмпирическая база и большой труд. Жалко, что они так поторопились оформить свои находки в артефакт, что позабыли обобщить их знания и подумать о целевой публике.

19 января 2024 г. 09:58

85

1 В чём суть?

Что бы понять, что же за 7 языков и как ими пользоваться, вам придется прочитать кучу повторяющейся информации, разбавленной водой и приправленной водой сверху.

Книга подойдет (возможно) менеджерам HR, или лидерам очень прогрессивных организаций, у которых хватит времени, вместо работы, сидеть и сочинять вместе с подчиненными общие договоренности, обмусоливать проблемы каждого и учить подчиненных выражать похвалу многосложными предложениями, где сам смысл похвалы будет утрирован и переведен на личные достижения хвалящего. 

Читать полностью

23 февраля 2023 г. 20:28

191

2

В первых главах книги предлагается интересная классификация когнитивных возможностей людей в зависимости от отношения к неопределенности. А затем начинается нудная реклама консалтинговых услуг авторов, которые любой отдел могут превратить в команду буддистов, познавших дзен.  Надуманные кейсы, пересказ диалогов в стиле асмриканский бизнес-романов - бесит.

19 июня 2020 г. 17:53

316

После прочтения «Как начинался язык» Дэниела Эверетта и «Как я изучаю языки, заметки полиглота» от Като Ломб, заканчиваю трилогию про «язык» книгой от Роберта Коган и Лайзы Лейхи «Семь преобразующих языков». В Штатах она вышла в далеком 2001 году а в России МИФ издал в 2019-м. Моя мини рецензия:

Плюсы:

Используя блокнот и ручку есть возможность отвечая на задания сделать диагностику себя на тему волнующих вас проблем/ событий. На выходе получается интересная картинка про самого себя, саморефлексия гарантирована. А еще мне очень понравилась обложка.

Минусы:

Ожидания были сформированы названием книги: От того как мы говорим, зависит то, как мы будем работать. Ожидания не оправдались. Как таковых 7 языков в книге нет, это больше аллегория и попытка структурировать смысловые акценты в разных…

Читать полностью