Корпоративные советы директоров видели лучшие дни. Группы влияния, работники и широкая общественность неправильно понимают роль, которую играют корпоративные советы директоров и люди, которые ими управляют. Многие воспринимают советы директоров как неэффективные группы бывших руководителей высшего звена, которые вышли на пенсию и время от времени посещают собрания советов директоров, чтобы хоть чем-то заняться. Но “корпоративное управление” стало важной темой, обсуждаемой в неформальной обстановке руководителями высшего звена. После скандалов на высшем уровне, произошедших в последние годы, компании озабочены тем, чтобы корпоративные советы директоров не только принимали решения, которые повышают доходность компании, но и тем, чтобы они осуществляли свою деятельность организованно, эффективно и этично.
