Лучшие книги Олега Михайловича Медведева
По популярности
-
Ирина Дмитриева, Владимир Гейхман, Олег Медведев, Алевтина Миронова, Елена Шаповал, В. Цитульский, Оксана Мацкевич Трудовое право. Практикум. ...
ISBN: 978-5-9916-3451-9, 978-5-9692-1511-5 Год издания: 2015 Издательство: Юрайт Язык: Русский Аннотация
Практикум подготовлен в качестве учебного пособия по курсу ТРУДОВОЕ ПРАВО. Для удобства пользования по каждой теме даны методические рекомендации по ее изучению, приводятся контрольные вопросы и задания, списки литературы, законодательных и нормативных актов, а также предлагаются задачи (правовые ситуации, казусы).
Соответствует программе учебной дисциплины ТРУДОВОЕ ПРАВО Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения и предлагается к использованию вместе с учебником ТРУДОВОЕ ПРАВО В.Л.Гейхмана и И.К.Дмитриевой.
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов. -
Ирина Дмитриева, Владимир Гейхман, Олег Медведев, Алевтина Миронова, Елена Шаповал, Оксана Мацкевич, Валерий Цитульский Трудовое право. Практикум. ...
ISBN: 978-5-9916-4702-1, 978-5-9692-1602-0 Год издания: 2015 Издательство: Юрайт Язык: Русский Аннотация
Практикум подготовлен в качестве учебного пособия по курсу ТРУДОВОЕ ПРАВО. Для удобства пользования по каждой теме даны методические рекомендации по ее изучению, приводятся контрольные вопросы и задания, списки литературы, законодательных и нормативных актов, а также предлагаются задачи (правовые ситуации, казусы).
Предлагается к использованию вместе с учебником ТРУДОВОЕ ПРАВО В.Л.Гейхмана и И.К.Дмитриевой.
Для студентов и преподавателей образовательных учреждений среднего профессионального образования юридического профиля. -
Л. А. Андреева, К. Н. Гусов, Олег Медведев Незаконное увольнение
ISBN: 978-5-392-10158-0 Год издания: 2013 Издательство: Проспект Язык: Русский Аннотация
В работе излагаются вопросы, связанные с признанием прекращения трудового договора незаконным. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным (оснований и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий).
Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства.
Для студентов и аспирантов, преподавателей, работодателей, работников компетентных органов, юридических и кадровых служб, а также других заинтересованных лиц.