Автор
Эмма Борчанинова — новинки
- 3 издания на 2 языках
-
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий
ISBN: 978-5-9614-4582-4, 978-5-9614-4720-0 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.
Книга знакомит с уникальными методиками управления потенциалом.
Основной акцент в книге сделан на практику: удачные примеры руководительских решений и анализ решений кейсов. -
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий
ISBN: 978-5-9614-1126-3, 978-5-9614-1429-5 Год издания: 2011 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру. -
Развитие потенциала сотрудников Иванова С., Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий
ISBN: 978-5-9614-1126-3 Год издания: 2009 Издательство: Альпина Паблишерз Язык: Русский Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой
компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно
важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как
найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда
зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания
лидеров внутри компании, об управлении потенциалом
(Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и
корпоративной...