IgorVlasov110 написал(а) рецензию Пожаловаться Уходим в отрыв. Построение эффективной компании. Кэмерон Герольд 3,9 16 октября 2018 г. 09:34 257 0 Основные мысли ...
blinch 3 июля 2012 г., 14:48 Пожаловаться Не надо мотивировать сотрудников. Рецепт роста вашей компании - согласовывать и концентрировать усилия уже мотивированных людей. Уходим в отрыв. Построение эффективной компании. Кэмерон Герольд 3,9
