Лучшие книги Рассела Акоффа

Эта книга представляет собой попытку выработать систему понятий, позволяющих описать и объяснить человеческое поведение как "систему целеустремленных действий". Разумеется, авторы - далеко не первые исследователи человеческого поведения. Достаточно указать на бихевиористов, критическому анализу работ которых в книге уделено немало места. Однако пока на эту сложную проблему не выработался единый взгляд и нельзя говорить о создании объективной научной теории. Р. Акофф и Ф. Эмери критически переработали обширный материал и предложили свою концепцию; их книга знакомит читателя как с их собственными взглядами, так и с историей вопроса. Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1974 года (издательство "Советское радио").

Каков наилучший способ осуществить в будущем фундаментальные преобразования? Идеальное решение: надо проектировать от цели. То есть назад, к Вашему нынешнему состоянию. Это и называется идеализированным проектированием. Оно является одной из наиболее мощных используемых технологий. Перед Вами завершенное руководство по этой переломной методологии, написанное ее легендарным создателем, Расселлом Л. Акоффом, и ведущим экспертом по ее применению Джейсоном Магидсоном.
Вы узнаете, как подготовиться к идеализированному проектированию, как его организовать и как выполнить его от начала до конца.

Перед вами сборник лучших работ гуру менеджмента Р.Акоффа, уже признанных классическими. Они охватывают большинство самых важных и интересных сторон современного менеджмента. Возможно это собрание наиболее ценных и оригинальных идей великого

Here?s why thousands of readers in business and management turn to Russell Ackoff for innovative and effective ideas: "Russell Ackoff has probably influenced more managers than any other living person. Two of his books, Scientific Method

Russell Ackoff is a very special management thinker. As an architect, city planner, doctor of philosophy, behavioral scientist, trailblazer in the fields of organizational, operations, and systems theory, bestselling author, distinguished Wharton School professor, and head of his own management education and consulting firm, he qualifies, as do few others in this century, for the title of "Renaissance Man". Fortunately, he makes up for this grievous shortcoming by also being an outrageously funny observer of homo commercium. Now, "Ackoff's Best: His Classic Writings on Management" offers you an opportunity to become acquainted with this irreverent genius who, over the past forty years, has done so much to shape our understanding of the modern business organization.
Compiled by the author, "Ackoff's Best: His Classic Writings on Management" encapsulates the author's most controversial, influential, and wittiest work to appear since the 1970s. Ackoff's groundbreaking exploration of systems theory and its effect on business provides the backbone of this collection. Also included are his most lasting and thought-provoking writings on an array of topics in business, society, and human behavior that well reflect the sweeping scope of Ackoff's intellect and expertise. From managing teams, maximizing the effectiveness of information systems, and problem solving, to creativity, crime, and the role of the corporation in a democratic society, these writings are a cornucopia of insights, observations, and powerful lessons that will help you maximize your personal development and the effectiveness of your organization.

За XX век в обществе произошли и продолжают происходить многие и очень существенные социальные преобразования. К их числу относятся изменения в образе управления организациями. Автор книги, Р.Л. Акофф, один из крупнейших в мире специалистов в системологии, теории управления, менеджменте, дает обширную картину перемен, происходящих в управлении социально-экономическими системами, и излагает оригинальные собственные идеи о качественных и количественных изменениях, ожидающих нас в новом веке.
Книга адресована как изучающим современный менеджмент, так и самим практикующим управленцам любого уровня.

When was the last time anyone interacted with an organization, a business, a government agency, a school, or a hospital and got a direct and accurate answer to a question or received a desired service without having to weave through a maze of

Автор систематизирует свои взгляды на управление в форме концепций интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипативного (участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования корпорации.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов но теории и практике управления.

We all know that American business needs fixing, and there is no shortage of prescriptions: imitate the Japanese, or follow the example of successful firms, or practice right-sizing. But these approaches do not work very well, says Russell Ackoff,

"A witty, literate and, most of all, convincing reflection [Ackoff] shines an often bright light into corners where problems hide, showing the manager how to understand the consequences of his own behavior; identify real, rather than supposed,

С содержанием вы можете ознакомиться на дополнительном изображении.

Исследование операций - бурно развивающаяся область науки, основанная на применении современных разделов математики и тесно связанная с кибернетикой, теорией автоматического управления, экономикой и рядом других наук. Целью исследования операций является получение оптимальных решений задач, возникающих в процессе функционирования или создания сложных систем, включающих людей и машины.
В книге, являющейся общепризнанным классическим трудом по исследованию операций, рассмотрены методологические основы, типичные математические модели и принципы практической реализации результатов операционных исследований. Не привлекая излишне сложный математический аппарат, однако и не поступаясь строгостью и глубиной изложения, авторы дают хорошее представление о круге операционных задач и методах их решения, уделяя особое внимание вопросам постановки задач.

Книга рассчитана на математиков, кибернетиков, экономистов, инженеров, а также руководителей, работающих в различных отраслях народного хозяйства.

Over the last three decades the average life expectancy of a corporation in North America has dipped well below 20 years. In fact, by 1983 a full third of the 1970 Fortune 500 companies had been acquired, merged, or broken apart. In this landmark