Данила Демин — об авторе

Автор написал книгу для тех, кто впервые столкнулся с термином "корпоративная культура". Хотела было подсунуть книгу своим топам, но поняла, что слишком общо подается материал. Все равно что цикл бесплатных статей на сайте прочла, и смотивировать нанять консалт не получится. Ну и да, главный вывод: "наймите консультанта!"

Автор очень обобщенно изложил базисные понятия корпоративной культуры, предложив ее рассматривать в ограниченных системах. Возможно автор увлекся упрощением книги для легкости понимания и чтения, так что книга стала слишком малоинформативной, а многие примеры были взяты из жизни автора, как потребителя тех или иных услуг. Использование подобных примеров может подходить для тренингов или как метод метафор в психологическом консультировании или написании прозы, но не подходит для серьезной деловой литературы.

Если Вы не имеете понятия, что такое "корпоративная культура", "организационная среда", "формальные и неформальные лидеры", то возможно эта книга лучший вариант для первого шага или сдачи курсовой на первом курсе. Владельцам и топ-менеджерам компаний, которые еще не разучились читать…