Рецензии на книги — Кент Лайнбек

«Человек нанимается в компанию, а увольняется из-за начальника»

К моему удивлению, книга оказалась очень годной и полезной не начинающему управленцу. Удивительно это потому, что менеджмент - вообще очень инуитивный навык, основанный на софт скиллах, которым сложно научить. Какие бы книги я не читала, все было водянистой водой про успешный успех или советы из серии «одевайтесь опрятно и не ругайтесь матом».

Книга содержит не только полезную теорию, но и несколько тестов, чтобы протестировать свои навыки менеджмента и оценить зоны роста. Так я узнала, что моя слабая зона - это отношения с подчиненными и попытки оказывать влияние через дружбу вместо экспертности. Также я недостаточно активно строю свою сеть рабочих контактов и не поддерживаю их в достижении их планов, а скорее использую для…