Цитаты из книг — Ильгиз Валинуров

Если бы вам удалось надавать под зад человеку , виновному в большинстве ваших бед, вы бы неделю не смогли сидеть.

«Как выделиться из череды конкурентов? Первое и главное – это сопроводительное письмо. О нем мы подробно поговорим в следующей главе. Второе – грамотно сформулированная цель. Для чего вы претендуете на эту вакансию, с какой целью? Укажете только свои «хотелки» – вам минус. Задумаетесь искренне о надобностях работодателя –…

«Что нужно сделать, чтобы найти работу? Подготовить резюме, разместить на работных сайтах, разослать работодателям. Найти интересных работодателей, изучить их, найти время для собеседования, подготовиться. Работа по поиску работы – это очень сложная работа. Как ее оптимизировать? И можно ли вообще это сделать? Конечно.»

«Кадровое агентство – это инструмент. Эффективность работы с ним зависит от правильности обращения. Как автомобиль может быть как удобным и быстрым средством передвижения, так и причиной смерти многих людей. Вопрос в правильном использовании. Кадровым агентствам платит работодатель. Поэтому кадровое агентство решает…

«Стресс-интервью не дает рекрутеру ни-че-го и позволяет взять в компанию полнейших неудачников, которые не нужны больше никому. Адекватный кандидат не примет предложение от работодателя после стресс-интервью. Если кандидату вообще больше некуда деваться, он никому не нужен и не может найти работу уже долгое время, тогда…

«Контрольный вопрос – для чего вы идете на встречу? Чтобы попытаться получить работу? И только? Смотрите на вопрос шире! Вы идете на собеседование, чтобы: • расширить свои знания об отрасли и профессии; • узнать о других возможных вакансиях; • завести полезные знакомства на будущее.»

«Кадровое агентство – это инструмент. Эффективность работы с ним зависит от правильности обращения. Как автомобиль может быть как удобным и быстрым средством передвижения, так и причиной смерти многих людей. Вопрос в правильном использовании.»