- Кто-то за ними стоит? – задумался новый начальник.
- Ясно кто, Тайная Канцелярия, – ответил советник. – Слышал, совместно с Судьбистами разрабатывает новую форму человеческого общества. Спецпроект.
- Слухами земля полнится, – кивнув, согласился начальник информационного отдела.
- Слухами живёте, – упрекнул начальник.
- Только проверенными, – заверил информационщик.
- Чем их старая форма не устраивает?
- Сбои пошли, и ещё намечаются, – сообщил информационщик.
- Что за сбои?
- Возможно, что-то с договорами. Перестают договора соблюдать, на которые предки их согласились, может, и не соглашались, дело тёмное. А новые договора, что им предлагают, игнорируют. Что-то там с политикой конфиденциальности пошло не так.
- У кого?
- У всех.
- В чём суть новой формы? – спросил начальник.
- Насколько известно, опять-таки по слухам, – заметил советник, – люди, точнее их тела будут расти без родителей до полного созревания в инкубаторах, их будут кормить искусственным молоком, приучать к искусственной пище, к нужным брендам, занятиям, стереотипам поведения.
- Кому нужным?
- Может, Тайной Канцелярии и нужным, может, ещё кому, в точности неизвестно.
- У них уже была подобная попытка век назад, дома-коммуны и всё такое, – напомнил информационщик, – но что-то пошло не так. Непредсказуемый фактор, возможно, и не один.
- Продолжаю, – сказал советник. – Душа, структура вселяется, когда тела вырастут и будут готовы к использованию.
- И в чём отличие одной схемы от другой? – удивился начальник.
- Сейчас душа вселяется с рождения, постепенно обрастает генетическими привычками, воспоминаниями, темой родства и прочим, – блеснул знаниями информационщик.
- Продолжать? – спросил советник.
- Давай, – кивнул начальник.
- Уйти по новому проекту душа тоже может раньше, в любой момент, когда возникнет необходимость. Нет темы родства, никто жалеть и цепляться за тела за прошлое не будет. Тела потом могут доживать примерно, как те двое, которых вернули.
- Те двое уже часть эксперимента? – удивился начальник.
- Возможно, – подтвердил советник. – Только вот понравится ли это испытуемым?
- Что значит, «понравится»? – удивился начальник. – Их кто-нибудь когда-нибудь что-нибудь спрашивал?
- У людей уже свои структуры, привычки, образ жизни, своя теперь «зона комфорта», – заметил советник.
- Причём у каждого, – вставил своё слово информационщик. – Конечно, есть и общее информационное поле.
- То есть они управляемы? – уточнил начальник.
- Частично под нашим контролем.
- Что значит «частично»?! – возмутился начальник.
- Под нашим полным контролем они будут, когда тело отдельно, душа отдельно, – пояснил советник.
- Как говорится, разделяй и властвуй, всеобщий принцип, – подтвердил информационщик.
- Если есть Тайная Канцелярия, значит, есть и другая реальность, – задумался начальник Канцелярии.
- Возможно и не одна, – согласился информационщик.
- Эх, добраться бы до библиотеки жестких дисков, неподдающихся разложению, – вздохнул советник и вдруг стал оседать, уходить под землю.