Falco 8 августа 2016 г., 13:42 Пожаловаться «Увольнять сотрудника должен его непосредственный руководитель. Тот, кто нанял, но не смог обучить, добиться результата. Тот, кто недоволен работой, тот и увольняет. Глядит в глаза и сообщает, что с данной минуты бывший подчиненный — безработный» Искусство проведения мероприятий. Беседы мастеров Бу и Шу Александр Шумович, Алексей Берлов 4,2