Издания и произведения

Состоит из четырех разделов: первый — "Этапы развития теории и практики управления персоналом" — раскрывает исторические этапы становления и развития управленческой мысли, а также становление классических школ и новых подходов в теории и практике

управления в развитых зарубежных странах и в России. Второй раздел пособия "Мотивация и стимулирование трудового поведения персонала" посвящен рассмотрению теоретических основ мотивации и стимулирования персонала. В третьем разделе "Оценка персонала как

одно из направлений деятельности по управлению персоналом" рассматриваются как общие, так и конкретные психодиагностические методы оценки персонала.…