Это новая версия страницы. Часть функций ещё в работе — мы добавляем их постепенно.

Александр Фридман - Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Ваша оценка

4,4

(49)

Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Name: Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Rating: 4.4 (49 reviews)
Author: Александр Фридман
ISBN: 978-5-98124-758-3

Александр Фридман

Делегирование - одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты "руками сотрудников". И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его непра...

Жанры

Издательство:

Добрая книга

ISBN:

978-5-98124-758-3

Год издания:

2020

Возрастные ограничения:

16+

Рейтинг LiveLib

4,4

49 оценок

5
59%
4
33%
3
6%
2
2%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 61Хотят прочитать 150

Рецензии

MaksimSelyanchik
2 апреля 2022
Лучшая книга для руководителей любого стажа
Читая книгу - осознал, что с помощью правильного делегирования можно сэкономить много времени. Например: я начал читать личные дела сотрудников и у меня открылись глаза на то, почему некоторые мои задачи не выполнялись вовсе.
2 понравилось
0
248
IlyaKlochkov
17 июня 2022
100% к прочтению руководителям
Многие руководители используют методы и инструменты описанные в этой книге инстинктивно, опираясь на свой опыт. В этой книги описывается «правильная» последовательность которая помогает глубже понять что, как и кому вы делегируете и подробно объясняет почему вы не делегируете. Автор рассказывает про задачи которые руководитель должен делать сам, про подброшеных вашими сотрудниками вам «обезьян» и про «чайка-менеджмент») Вообщем руководителям к прочтению однозначно! Эту книгу передаю дальше своим коллегам) А я дальше к другим книгам автора. Всем добра
Читать далее
1 понравилось
0
336