

Ваша оценка4,5
(50)
Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование - одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты "руками сотрудников". И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его непра...
Жанры
Рейтинг LiveLib
4,5
50 оценок
- 560%
- 432%
- 36%
- 22%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 62Хотят прочитать 151
Рецензии
MaksimSelyanchik2 апреля 20222 понравилось
249
IlyaKlochkov17 июня 2022100% к прочтению руководителям
Многие руководители используют методы и инструменты описанные в этой книге инстинктивно, опираясь на свой опыт. В этой книги описывается «правильная» последовательность которая помогает глубже понять что, как и кому вы делегируете и подробно объясняет почему вы не делегируете. Автор рассказывает про задачи которые руководитель должен делать сам, про подброшеных вашими сотрудниками вам «обезьян» и про «чайка-менеджмент») Вообщем руководителям к прочтению однозначно! Эту книгу передаю дальше своим коллегам) А я дальше к другим книгам автора. Всем добраЧитать далее1 понравилось
340
Цитаты
avkoshechkina17 февраля 20241 понравилось
290
avkoshechkina17 февраля 20241 понравилось
259
VyacheslavBlinov14 июня 20211 понравилось
755
Подборки с этой книгой
☆ Business
iChernikova
- 387 книг
0 Прочитать, что ли?..
milenat
- 22 730 книг
Бизнес
Pongo
- 533 книги
Управление собой и персоналом
litera_s
- 51 книга
Все книги
reader-9617938
- 940 книг


































