Это новая версия страницы. Часть функций ещё в работе — мы добавляем их постепенно.

Гэри Чепмен, Пол Уайт - 5 языков признательности на работе

Ваша оценка

3,8

(51)

5 языков признательности на работе

Name: 5 языков признательности на работе
Rating: 3.8 (51 reviews)
ISBN: 978-5-04-112318-5

Гэри Чепмен, Пол Уайт

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена "5 языков любви" — но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом! С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узна...

Жанры

Издательство:

Бомбора

Серия:

Психологический бестселлер

ISBN:

978-5-04-112318-5

Год издания:

2020

Язык:

Русский

Возрастные ограничения:

16+

Рейтинг LiveLib

3,8

51 оценка

5
25%
4
45%
3
18%
2
8%
1
4%

Ваша оценка

Прочитали 66Хотят прочитать 196

Рецензии

Marikk
19 июля 2022
Признаюсь сразу, более известную книгу Гэри Чепмен - Пять языков любви. Как выразить любовь вашему спутнику не читала, хотя наслышана о ней. Авторы в принципе ничего глобально нового не говорят. Они лишь собрали в одном месте все случаи нематериальной мотивации сотрудников. Это:
слова
время
взаимопомощь
подарки
прикосновения (с ними надо быть очень острожными!)
Вроде бы всё понятно. Но вот я так и не поняла, как узнать по сотруднику, что его мотивирует. Не всегда есть возможность спросить напрямую или пройти специальный опросник (про этот тест много написано в книге). Иной раз бывает сразу видно, что любит или не любит конкретный человек, но не всегда бывает так.
Могу посоветовать книгу не только руководителям (большим и малым) и сотрудникам отдела кадров, но и всем, кто работает в большом коллективе. Ведь не только руководитель мотивирует подчиненных, но и мы, специалисты, взаимно мотивируем друг друга.
Читать далее
53 понравилось
0
352
SorokaNata
6 декабря 2021
Это не русский язык, а какой-то "суржик"!
Такого плохого перевода я давно не читала! Возможно переводчику было некогда, но куда смотрел редактор?! Это просто неуважение к русскому языку! Возможно, автор достоин более выскокой оценки, но перевод книги не позволяет прорваться к задумке автора. Не советую к прочтению
2 понравилось
0
279
DaryaShalamova
3 марта 2021
Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни
Книга Чепмена и Уайта пришлась как нельзя лучше - как раз совсем недавно устроилась на новое место работы, где практикуется проектная деятельность и, соответственно, приходится много времени проводить в условиях командной работы. Структура в проектных командах невертикальная, то есть формальных лидеров как таковых нет. Зато есть неформальные, один из которых - это я. Никогда не была "командным игроком" - предпочитала все делать индивидуально, поэтому большого опыта руководства у меня нет. Но благодаря "полевой практике" и этой книге я постепенно его приобретаю. Надеюсь, из меня получится адекватный менеджер, и мы с коллегами сработаемся))
Читать далее
2 понравилось
0
202