Кто. Решите вашу проблему №1
Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании…
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Лучшая рецензия на книгу
3 ноября 2023 г. 14:53
88
3 Претензия на пользу
Основной посыл: мы не умеем нанимать людей и работать с ними; не понимаем зачем ставить чёткие цели, без понятия как работают вопросы на интервью и как ими пользоваться. При этом мы хотим классную команду талантливых людей. А теперь представьте что вы не рекрутер в корпорации, не работаете им в рекрутинговом агентстве, не СЕО какого-нибудь Яндекса и не миллиардер создавший огромную международную компанию. Нужна ли вам эта книга? Не особо.
Даже будь вы им я всё равно не уверен, что она вам понадобиться. В США пишут очень много книжек про бизнес, как стать успешным, как построить компанию, как быть офигенным во всём челом и тп. Сия книга заявляет, что она уникальна, основана на интервью с кучей миллиардеров и следовательно мега полезна, но во-первых, это точно не единственная книга,…
ISBN: 978-5-00100-629-9
Год издания: 2017
Язык: Русский
Твердый переплет, 192 стр.
Формат: 170x240 мм
Тираж: 3000 экз.
Возрастные ограничения: 12+
Кураторы
Рецензии
Всего 103 ноября 2023 г. 14:53
88
3 Претензия на пользу
Основной посыл: мы не умеем нанимать людей и работать с ними; не понимаем зачем ставить чёткие цели, без понятия как работают вопросы на интервью и как ими пользоваться. При этом мы хотим классную команду талантливых людей. А теперь представьте что вы не рекрутер в корпорации, не работаете им в рекрутинговом агентстве, не СЕО какого-нибудь Яндекса и не миллиардер создавший огромную международную компанию. Нужна ли вам эта книга? Не особо.
Даже будь вы им я всё равно не уверен, что она вам понадобиться. В США пишут очень много книжек про бизнес, как стать успешным, как построить компанию, как быть офигенным во всём челом и тп. Сия книга заявляет, что она уникальна, основана на интервью с кучей миллиардеров и следовательно мега полезна, но во-первых, это точно не единственная книга,…
19 ноября 2023 г. 23:28
64
3 Реклама
Как и большинство бизнес-книг — это книга для рекламы консалтинговой компании. Но это очень неплохой ее образец. Руководителям точно стоит изучить ее, чтобы понимать, как работает процесс подбора сотрудников. Если же вы hr, то вам стоит почитать что-то более углубленное, например, про разные типы интервью или мотивацию. Все эти вопросы затрагиваются в книге, но поверхностно. Этого достаточно, чтобы понять, как устроен процесс, но ее не хватит, чтобы этому научиться.
Издания и произведения
Всего 2Похожие книги
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу