Избранные произведения в 5 тт. Том 2. Огонь неугасимый

На мой взгляд, современное общество, погрязшее в безудержном потреблении, одержимом жаждой легкой наживы, нуждается в старых идеалах. Нынче немодно и непрестижно идти после окончания школы в ПТУ, получать профессию рабочего. Поэтому контингент, который обучается в средне-специальных образовательных учреждениях, в большинстве своем нельзя охарактеризовать иначе как быдло. Рабочие нашей стране не нужны; профессиональные токари, фрезеровщики, наладчики вынуждены трудиться за мизерную зарплату. Получается замкнутый круг. Почему же так сложилось…

Я искренне считаю, что для экономической и социальной стабильности нашей страны категорически необходимо возрождать культ рабочего класса, безусловно, это должно осуществляться на государственном уровне.

Прекрасным примером, пусть и идеализированным, является как раз «Огонь неугасимый».

Книга повествует нам о династии рабочих Уразметовых. Практически каждый член этой большой семьи трудится на Казанском машиностроительном заводе. И не просто механически отрабатывает от звонка до звонка, а буквально горит и болеет проблемами завода. Приезд нового директора – Хасана Муртазина, который воспитывался одним из опытнейших рабочих завода и впоследствии женившимся на старшей дочери Сулеймана Уразметова, всколыхнул весь коллектив предприятия. Возникшие конфликты и симпатии обнажили существующие проблемы большого завода, привели к глобальной модернизации.

В своем произведении Абсалямов попытался представить свою идеальную систему взаимодействия начальства и рабочего, основанную на взаимном уважении и доверии; обмен опытом и идеями между предприятиями всей страны. И его мысли нашли отклик в моей душе! У автора получился настоящий гимн рабочему классу и его нужно популяризировать в современности!

На мой взгляд, «Огонь неугасимый» - одно из тех произведений, которое делает читателя лучше.

В центре сюжета - рабочие машиностроительного завода, а параллельно - семья Уразметовых, которая, как мне кажется, олицетворяет уменьшенную копию завода с аналогичными радостями и неудачами. 

Несмотря на то, что, очевидно, автор идеализирует и утрирует советский рабочий труд и устройство общества, многие из его идей можно взять себе в пример и сегодня: желание работать и проявлять инициативу не только ради заработка, а ради блага общества и «спортивного» интереса; отношения между руководством и простыми работниками, построенные на взаимоуважении, возможность напрямую высказываться и тем, и другим; участливое отношение к коллегам и молодым неопытным работникам;  и многое другое. 

В целом, книга, несмотря на обывательскую тему, очень увлекала, читала с большим интересом.