Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

Цитата:

На самом деле мой куратор говорил о том, что 80 % написанного в книге можно найти примерно на 20 % ее страниц

Впечатление:

Ну, чтож раз уж началась пляска вокруг полезных книг, то сделаю эту неделю-неделей книг по психологии и книг по развитию, которые накопила столько непосильным трудом за прошлый месяц :) Так, что подписывайтесь, ставьте лайки, чтобы можно было побольше выгружать впечатлялок :)

Эту книгу я встретила с бурных описаний ее крутизны, снова долго ждала пока ее откроют на Литрес, так как в свободном доступе не нашла полной версии и прослушав ее быстро, так как не смотря на 80% воды и повторения в ней информации, свои 20% полезных я все же нашла.

Ни к селу ни к городу: есть еще вторая книга вторая, но уже направленная на узкого менеджера в рамках работы этого принципа. И вот она уже как выжимка идет от этой книги и ее повторением в узкой совсем направленности, наверное это книжный бизнес, детка :)

Теперь к селу и к городу: сам принцип действительно ходовой, как и треугольник Карпмана и матрица Эйзенхауэра, все, что имеет систему и описание, имеет место достаточно успешно реализовываться в реальности. Автор хорошо его описывает. Но, автор цепляет этот принцип ко всему: бизнесу, дружбе, жизни, деньгам и так далее, и может это верно, но вот расчеты и подтверждение гипотезы, как по мне несколько оторвано от реальности. Плюс эти 80/20 будет определять сам человек, если это не возможно измерить в чем-то конкретном. То есть проще говоря, чем менее измеряем становится параметр жизни человека например, эмоции, тем сложнее сделать градацию 80\20. А это снова человека возвращает к его индивидуальности и Я-причинности всего происходящего. Для ознакомления с принципом книга отличная, плюс есть пул вопросов, которые можно себе хотя бы начать задавать, если интересно свое развитие и вы за него готовы нести ответственность. Но в плане инвестиций и построения бизнеса я бы делила информацию на два, то есть на 50% :)

О чем книга: Автор раскрывает принцип Парето- 80 на 20 в простых вещах связанных с жизнью человека, как можно его применять и как он работает при идеальной реализации.

Читать\не читать: читать, но сразу искать реализацию у себя в жизни

Сложно найти человека, который бы не слышал про принцип Парето, что 20% дел несут 80% результата. Где-то рядом философы любят описывать бритву Оккама, а именно - «не преумножайте сущность».

Книга не является системным исследованием этих принципов. Труд человека, который «познал истину», но так ли это? Если убрать все синонимы к слову эффективность и все проценты, останется пару абзацев.

К принципу 80/20 есть вопросы...

Если не делать то, что не входит в «идеальные действия», ворох рутинных дел накопится до небывалых размеров. А после вам придётся искать те самые 20%, чтобы решить уже эту проблему.

Если описывать 80/20 с ретроспективного взгляда, то вопросов нет, но вам это не поможет. Всё учение переходит в демагогию. Если получилось - это те самые 20%, если не получилось - 80%.

Часто демагогия заходит далеко и предлагают забыть о любом, что входит в 80% неэффективных дел. 20% товаров приносит 80% прибыли, значит - откажитесь от 80% товаров вовсе. Но как же обычные правила маркетинга, вилки цен, да и просто расширение ассортимента, поскольку людям проще всё брать в одном месте.

НО. Внимание! Гениальный шаг автора - Всё, что не объясняется принципом 80/20, дополнительная усложнённость, которую нужно раскрыть.

В книге много логических ошибок, думаю, критики достаточно.

Что не акцентируется в книге?

- Что через череду проб и ошибок, нужно найти путь к своим идеальным действиям.

- «Идеальные действия» - это всегда решение, которое вы не можете принять. Вы давно уже не можете позвонить, сами знаете кому. Вы не можете составить резюме и отослать по вакансиям, продолжая сидеть на неинтересной работе. Идеальные действия - это, в первую очередь, волевые решения.

- Важно понимать, что является «твёрдым», а что «пустым». На эту тему более интересную книгу написал Тарасов. Нужен навык в поиске ключевых факторов во всех сферах жизни и это выведет её же на другой уровень.

- Важно понимать, что у вас получается, к чему лежит и идти в этом направлении. Принимать решение ДЛЯ, а не ВОПРЕКИ. Нужен баланс, поскольку если действовать по пути наибольшей эффективности, то будет парадокс.

Эти 80% также важны и они будут всегда, даже если вы будете в зоне 20%, то в этой зоне также будет 20/80.

Посидите пол дня перед пустым листом бумаги.

Выключите телефон.

Налейте себе кофе.

Начните уже думать о том, какие у вас сейчас могут быть «идеальные действия».

Хватит ли у вас силы воли, чтобы принять эти решения?

Вы же это так долго откладывали...