Leading With Emotional Courage: How to Have Hard Conversations, Create Accountability, And Inspire Action On Your Most Important Work

Name: Leading With Emotional Courage: How to Have Hard Conversations, Create Accountability, And Inspire Action On Your Most Important Work
Rating: 3.6 (240 reviews)
Author: Питер Брегман

Питер Брегман

Моя оценка

- Издания и произведения
- Пожаловаться

Практическая психология

The Wall Street Journal bestselling author of 18 Minutes unlocks the secrets of highly successful leaders and pinpoints the missing ingredient that makes all the difference You have the opportunity to lead: to show up with confidence, connected to others, and committed to a purpose in a way that inspires others to follow. Maybe it’s in your workplace, or in your relationships, or simply in your own life. But great leadership—leadership that aligns teams, inspires action, and achieves results—is hard. And what makes it hard isn’t theoretical, it’s practical. It’s not about knowing what to say or do. It’s about whether you’re willing to experience the discomfort, risk, and uncertainty of saying or doing it. In other words, the most critical challenge of leadership is emotional courage. If you are willing to feel everything, you can do anything. Leading with Emotional Courage, based on the author’s popular blogs for Harvard Business Review, provides practical, real-world advice for building your emotional courage muscle. Each short, easy to read chapter details a distinct step in this emotional “workout,” giving you grounded advice for handling the difficult situations without sacrificing professional ground. By building the courage to say the necessary but difficult things, you become a stronger leader and leave the “should’ves” behind. Theoretically, leadership is straightforward, but how many people actually lead? The gap between theory and practice is huge. Emotional courage is what bridges that gap. It’s what sets great leaders apart from the rest. It gets results. It cuts through the distractions, the noise, and the politics to solve problems and get things done. This book is packed with actionable steps you can take to start building these skills now. Have the courage to speak up when others remain silent Be stable and grounded in the face of uncertainty Respond productively to opposition without getting distracted Weather others’ anger without shutting down or getting defensive Leading with Emotional Courage coaches you to build your emotional courage, exercise it effectively, and create an environment in which people around you take accountability to get hard things done.

Получить эту книгу или продать свою

Перейти

Дополнительная информация о произведении
Оригинальное название: Leading With Emotional Courage: How to Have Hard Conversations, Create Accountability, And Inspire Action On Your Most Important Work
Жанры
Практическая психология
Премии
Номинант:
- 2019 г. — Выбор читателей Лайвлиба (Прикладные книги)
Издания и произведения
Издания и произведения (4)

Лучшая рецензия

Смотреть 4

Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других

Питер Брегман

3,6

3.5

Эффективная коммуникация, не смотря на эмоции

Книга, которая поможет направить свои эмоции на достижение поставленных целей. Если проще — книга о том, как рационально подходить к эмоциям и внутренним чувствам, и использовать их силу на всем жизненном пути.

Питер Брегман пишет во многом об очевидных и простых для понимания вещах, вроде того, что нужно быть полезным окружающим, показывать заинтересованность в людях (не для поиска личной выгоды), сохранять и преумножать творческую жилку, и многое другое. Эти истины подкрепляются множеством примеров из личного опыта автора, описываются простым и понятным языком. Книга читается очень легко и быстро, это большой плюс.

Лично мое ощущение от книги довольно противоречивое. С одной стороны, книга достойна внимания, есть множество действительно дельных мыслей, которые можно применить в жизни. Но…

Читать полностью