HR без стереотипов
Галина Подовжняя
Издательство: | Альпина Паблишер |
Лучшая подборка с книгой
Введение
Глава 1. Верочка, пригласи ко мне нашу кадровичку из HR, пожалуйста
Toyota и Джон Салливан
Что произойдет, если у вас будет правильный HR
Вы тут кого, собственно говоря, защищаете?
Кого ищем?
Будьте моим партнером!
«Тысячеликий герой»
Глава 2. Нам надо срочно набрать команду! Только без Козерогов, пожалуйста! И, кстати, посмотри племянника моей жены
Начнем с мифов
Так вы Наполеон и Козерог?
Мы выбираем, нас выбирают
Снимите розовые очки
Да она же в «Питоне» не разбирается!
И опыт, сын ошибок трудных
А вас, Петров, я попрошу остаться. Поздравляю, вы приняты!
Николай, посмотри, пожалуйста, моего племянника
Давайте проверим ее аккаунт в Instagram?
Танцуют все!
Глава 3. А почему у нас начальник транспортного цеха подчиняется коммерческому директору?
Начнем с начала!
А не замахнуться ли нам на Вильяма, понимаете ли, нашего Шекспира?
Глава 4. Давай пошлем всех на тренинг по дизайн-мышлению?
Так учить или не учить?
Мышление, ориентированное на развитие
К доске идет Сидоров!
У моделей 90–60–90, а у нас 70–20–10
Оплатите мне курсы английского!
Ну и что у нас нынче в трендах?
Конец – это начало
Глава 5. Маркетолог у нас какой-то недоплаченный. Повысим ему зарплату на 100 %!
Катя, твоя зарплата абсолютно в рынке
А в «Работе для вас» пишут, что менеджер по продажам получает 100 000 рублей!
В этом году зарплаты не повышаем, денег в бюджете нет!
Я хочу попросить повышение заработной платы
Это страшное слово «грейд»
Глава 6. Логистика опять ничего не сделала. Может, внедрим им OKR?
Наши цели ясны, задачи определены. За работу, товарищи!
Так, Воробьев, загляни ко мне, пожалуйста
Любите ли вы обратную связь так, как люблю ее я?
На сцену выходит тетушка Сара!
Садись, Петрова, оценка три
Глава 7. Наш айтишник уходит к конкуренту. Срочно сделай ему контроффер!
Формула таланта
Алло, Галочка, ты не поверишь! Меня посылают на центр оценки
«360 градусов» – почти как брокколи. Невкусно, но очень полезно[55]
Покой нам только снится
Фигаро здесь, Фигаро там
Все рухнуло, Андреев уходит!
Глава 8. Надо в офисе печеньки поставить. И, пожалуй, еще сорта два чая
– Миледи, что вы хотите за преданность? – Деньги и титул!
Money, money, money
А мы тут плюшками балуемся
И все же, где у него кнопка?
Глава 9. В команде проблемы – может, организуем тимбилдинг, в мешках побегаем?
Команда молодости нашей, команда, без которой нам не жить
Стадии формирования команды по Такману
– Шеф, зря вы это делаете – Шеф зря ничего не делает!
Быстрее, лучше, сильнее
Вместе весело шагать!
Глава 10. Кто-то из бухгалтерии про нас гадости в интернете написал. Пусть немедленно удалит свой коммент!
Бизнес – это про людей
Сколько мерять в граммах
12 вопросов по Gallup[69]
У меня опять 37,5
Ну и что мне с этим делать?
Глава 11. «Уволь Петрова и побыстрее, пожалуйста!»
Я приняла окончательное решение: с Василием нам не по пути
Когда худой мир точно лучше доброй ссоры
Стратегия нашего поведения
Благодарности
ISBN: 978-5-9614-3808-6
Год издания: 2021
Язык: Русский
Объем: 230 стр. 3 иллюстрации
Возрастные ограничения: 12+
Жанры: Управление персоналом
Теги:
Похожие книги
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу