Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
Дженнифер Гарви Бергер
| Серия: | МИФ. Бизнес |
| Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Лучшая рецензия на книгу
19 февраля 2023 г. 09:48
32
4 Не самое лучшее название книги, но содержание достойно внимания
Книга о теории развития взрослого человека, о том как устроены и чем отличаются мозги (а точнее - формы организации сознания) людей вокруг нас, как разные люди воспринимают окружающий мир. Основная концепция теории развития в том, что всего есть 4 типа организации сознания у взрослых людей или типов «смыслопроизводства». Самое интересное что люди могут развиваться и менять со временем один тип на другой. Понимать как люди этих типов работают в коллективе, на что способны в роли руководителей или подчиненных полезно для любого кто управляет хотя бы небольшой группой людей. Ну и свой собственный тип сознания полезно узнать и понять как и в какую сторону развиваться.
Должен предупредить что местами читается тяжело, возможно это особенности перевода.
ISBN: 978-5-00146-745-8
Год издания: 2021
Язык: Русский
Возрастные ограничения: 16+
Жанры: Лидерство
Теги:
Рецензии
Всего 219 февраля 2023 г. 09:48
32
4 Не самое лучшее название книги, но содержание достойно внимания
Книга о теории развития взрослого человека, о том как устроены и чем отличаются мозги (а точнее - формы организации сознания) людей вокруг нас, как разные люди воспринимают окружающий мир. Основная концепция теории развития в том, что всего есть 4 типа организации сознания у взрослых людей или типов «смыслопроизводства». Самое интересное что люди могут развиваться и менять со временем один тип на другой. Понимать как люди этих типов работают в коллективе, на что способны в роли руководителей или подчиненных полезно для любого кто управляет хотя бы небольшой группой людей. Ну и свой собственный тип сознания полезно узнать и понять как и в какую сторону развиваться.
Должен предупредить что местами читается тяжело, возможно это особенности перевода.
12 марта 2023 г. 22:36
41
3
отвратный перевод, но все равно типы мышления описаны лучше чем у Кинана. Вторая часть книги - это неявная самореклама коуча, ее можно не читать
Похожие книги
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу
