Это так не работает!
Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников, которые вынуждены подстраиваться под укоренившиеся правила, выполнять спущенный сверху план, не имеющий ничего общего с действительностью,…
Лучшая рецензия на книгу
4 июня 2020 г. 23:17
487
5 для думающих руководителей
Чтобы „ухватиться“ за будущее, нужно отпустить прошлое: пересмотреть, а во многих случаях забыть старые модели, парадигмы, правила, стратегии, предположения и подходы к управлению.
Оригинальное название: Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real
Перевод: Мария Кульнева
Язык: Русский (в оригинале Английский)
Жанры: №65 в Лидерство, Самосовершенствование
Теги:
Рецензии
Всего 54 июня 2020 г. 23:17
487
5 для думающих руководителей
Чтобы „ухватиться“ за будущее, нужно отпустить прошлое: пересмотреть, а во многих случаях забыть старые модели, парадигмы, правила, стратегии, предположения и подходы к управлению.
10 апреля 2020 г. 19:39
466
5 Для смелых руководителей
Авторы критикуют устаревшие установки и предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, но при этом давать им возможность экспериментировать и учиться. После прочтения начинаешь понимать, почему во многих компаниях сотрудники совершенно не вовлечены в работу. Конформизм и нежелание меняться - главные бичи лидеров организаций сегодня.
