Книга посвящена вопросам применения математических методов к задачам планирования и управления процессом подготовки кадров. Рассматриваются способы задания потребности в кадрах специалистов и методы планирования образования для удовлетворения этой потребности. Предлагается подход к построению математической модели планирования и управления процессом обеспечения потребности в кадрах специалистов для какой-либо отрасли народного хозяйства. Приводится обзор различных зарубежных моделей планирования образования
